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人才理念

人才理念

  • 分類:人力資源
  • 發布時間:2021-09-24 16:53:03
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概要:
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員工是可持續發展的動力,重視員工培訓是統亞一貫的傳統,統亞每年為員工提供近300課時的技能培訓和管理培訓。公司不斷完善各種管理制度,提高員工綜合素質,保證“質量為本、用戶至上、誠信創新、追求卓越”的質量方針得以貫徹落地。

對于人才引進采用年輕化、高薪化、專業化理念。一般管理人員要求全日制統招本科學歷,崗位相關專業,高層管理團隊人員為碩士研究生學歷,中層管理團隊人員為本科或碩士研究生學歷,專業技術人員/大專以上學歷/工程技術類職稱可達100人以上;按照員工層次,工作高效化程度、低重復性、高創造性能力,按照員工在工作崗位上創造的價值,具備能夠成倍放大的特征,從而實現企業價值的規?;鲩L,具有“倍數化”能力的員工,有資格獲得高薪。

“讓公司有未來,使員工有成長”。

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